How to Brand yourself?

How to marketing ourselves in the competitive environment? How to make me be different from other? Establishing your own brand is a solution to make some breakthrough. If you are searching a way to make you unique, outstanding and attracting, impression management would be very important and necessary for you. Let's start to make your own brand!

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Importance of Service Learning

What is Service Learning? How many people understanding this noun and definition of SL? Why do we need Service Learning? Dr. Judy Yeh have studied in Service Learning for many years. She will share her experience and the correct concept of Service Learning. We believe these videos will reverse the original image of Service Learning in your brain.

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Leadership Chatting

What is leadership? Leadership is a kind of ability or a talent? Dr. Judy Yeh will talk about her understanding of leadership and chat with her students. In this videos, you may find some answers responding the questions in your mind. Hope it will help you :)

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Portfolio

Have you recorded your life stories in a... book or something systematic? If your answer is "No", it would be your chance to make your portfolio. The professor, Judy Yeh, will teach you the importance of your portfolio. It is an important step to find your personality, your dream and your destination for life... Portfolio is a direct way to help students finding their ideal job and their career path.
Therefore, Dr. Judy Yeh will explain it for us :)

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Learn from the Great Men: Inspiring Leadership Quotation

How do we inspire people? No matter for leaders or followers, it is an ability they need to be equipped. In this course, Dr. Judy Yeh and her Philipine student Nath will bring us to learn the most fabulous skills of inspiring. For a beginner, we may find the power of inspiration in this course and be attracted by it. Enjoy it.

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Great Men-Inspiring Leadership Pt 1	連結1
Great Men-Inspiring Leadership Pt 2	連結2
Great Men-Inspiring Leadership Pt 3	連結3
Great Men-Inspiring Leadership Pt 4	連結4

Build up your Social Network

In this episode, Dr. Judy Yeh will talk about how to build up the social network with the campus journalist in NSYSU. She will share the examples of her students and tell the impact from our personality.

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Build up your Social Network Pt 1	連結1
Build up your Social Network Pt 2	連結2
Build up your Social Network Pt 3	連結3

Leadership Learning, practicing, and sharing: Interview with Campus Journalist

The most famous course of Dr. Judy Yeh is leadership education. Today, she will interview with the Campus Journalist in NSYSU. They will talk about how to turn a shy student to a great leader and the definition of talent.

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Leadership Pt 1	連結1
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Cross Culture: Interview with Exchange student from China

在國立中山大學跨文化領導力發展與實務(Cross Cultural Leadership Development and Practice)的課堂上，葉雯霞老師與中國武漢大學的占坤一起帶大家瞭解，對岸學生與台灣學生在價值關、想法和一般生活態度有沒有甚麼不同。

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Exchange student from China Pt 1	連結1
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Hofstede Cultural Dimension Theory

一、Hofstede 國家文化構面簡介
        Hofstede's cultural dimensions theory是荷蘭心理學家吉爾特·霍夫斯泰德提出的用來衡量不同國家文化差異的一個框架。他認為文化是在一個環境下人們共同擁有的心理程序，能將一群人與其他人區分開來。通過研究，他將不同文化間的差異歸納為六個基本的文化價值觀維度。

        這項研究最初是根據1960年代到1970年代IBM一項大規模全球範圍內問卷調查的數據進行分析得到的。一開始霍夫斯泰德將不同文化的價值觀取向分為四個基本維度：權力距離、個人主義、不確定性規避與男性化。

         1991年，根據香港中文大學Michael Bond教授對東西方文化對比的研究成果，霍夫斯泰德增加了能反應儒家化價值觀的第五個維度：長期導向。而在2010年，根據Micheal Minkov對World Values Survey數據的分析結果，Hofstede又為這一模型增加了第六個維度：放任與約束。(以上資訊編輯自維基百科)

二、Hofstede國家文化影片教學

以下是國立中山大學通識教育中心的葉雯霞博士所拍攝的影片，針對Hofstede國家文化五大構面的內容和運用進行解釋:

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Hofstede Pt1	連結1
Hofstede Pt2	連結2
Hofstede Pt3	連結3
Hofstede Pt4	連結4

How to use DISC to explore yourself

(一)  DISC 的背景

DISC 是一種人類的行為語言學，其理論的核心概念可回溯到紀元前 450 年，現代醫學之 父希波克拉底（Hippocrates）首次描述四種人格型態，其科學研究與洞察仍普遍被應用於現 今大多數性格或行為類型的測評方法。經過歷代心理學家深入的分析與歸納，美國心理學家 威廉．馬斯頓博士(Dr. William Marston)於 1928 年在其著作《常人之情緒》(The Emotions of Normal People)提出 DISC 人格四型理論－Dominance-支配，Influence-影響，Steady-穩定，以 及 Compliance-服從，以協助解釋人類的動機與情緒反應。而 DISC 即代表了這四個英文單字 的首字母。此理論強調行事風格類似的人會展現類似的行為，並成為個人處理事情的方式； 人會因需求不同，而表現出四項主要的人格特質因子和其不同的混合的型態。 在第二次世界大戰中，DISC 人格分析測驗被廣泛運用於美國的新兵招募工作。由於其 價值倍受到軍方重視與肯定，在二次世界大戰後，DISC 也被推廣於商業性的招聘用途中。 自 70 年代起至今，DISC 理論是目前世界上最被廣泛運用的人類行為分類方式，是一切行為 風格理論的基礎，全球參與測試的人數已超過 3000 萬人次以上，並一致驚異其準確度。

(二) DISC 可為你個人/家庭/職場/社區做什麼?

1. 知己知彼。 

2. 改善溝通技巧(口語或非口語的溝通)，增加自我激勵與同理心、調整自我的人際風格。 

3. 改善一般的人際關係(兩性、婚姻、親子等)。 

4. 提升領導技巧與表達能力。 

5. 提升工作績效，如：創造銷售業績、營造團隊動力與凝聚力、處理反對異議。 

6. 設定個人職場發展目標、發揮個人所長。 

7. 擬定學習成長策略。 

8. 人員招募。 

9. 衝突管理的技巧。 

10.壓力管理。 

11.情緒管理。 

12.傳遞異象，分享遠見。 

13. 創造愉快的環境、降低工作壓力、增強工作動機與士氣。 

14.休閒生活管理。 

15.面試技巧。 

16.其他。

以下影片係國立中山大學通識教育中心的葉雯霞老師教導大家，如何運用DISC和規劃個人成長策略

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DISC Pt 1	連結1
DISC Pt 2	連結2
DISC Pt 3	連結3
DISC Pt 4	連結4
DISC Pt 5	連結5
DISC Pt 6	連結6
DISC Pt 7	連結7

Presentation of Cross Cultural and Leadership

在Cross Cultural and Leadership這門課程中，葉雯霞老師藉由讓學生簡報不同國家的文化，來和台下的該國國籍學生互動，來了解彼此間認知的差異：

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Taiwan	連結1
Philippine	連結2
Sweden	連結3
Morocco	連結4
Germany	連結5

PILOT Global Seminar(含影片紀錄)

PILOT Global Seminar

主題：社區參與如何提高你的就業能力？

Theme: How community engagement enhance your employability?

讓參與者擁有有效影響全球經濟的視野和領導能力。藉由走進社區和我們的周邊地區可以學習和提高我們的就業能力。期望參與者在本次研討會後可以擁有立即採取行動並作出改變之能力。

To equip participants with the vision and leadership skills they need to be effective influencer in the globalizing economy. By walking into the community and the surrounding area around us, we can learn and improve our employability. After this seminar, we can take action immediately and make change.

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2014 PILOT Global影片Pt1	連結1
2014 PILOT Global影片Pt2	連結2
2014 PILOT Global影片Pt3	連結3
2014 PILOT Global影片Pt4	連結4
2014 PILOT Global影片Pt5	連結5